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【岗位要求】：
1、16—45岁之间，**均可，无经验可带薪培训；
2、身体健康、不晕车，能吃苦耐劳、人品端正、做事认真、适应长期出差；
3、无工作经验者可带薪培训，愿意培养人才，储备人才
【薪资待遇】：
1、短途送货：保底6500元 出车补贴150/天，综合薪资7600-8500，当天往返，上五休二；
2、长途送货：保底8500元 出车补贴300/天，综合薪资9800-12000，?5-7天左右往返，休息3天；
3、铁路运输：保底9500，出车补贴360/天，综合薪资12000-15000，15-20天左右往返，休息7-10天（休息时间可自己安排）；
4、每月10号之前以打卡形式准时发放工资，不压工资，节假日提前发放；
5、调薪机会：每年有四次调薪和晋升机会，每年工资上涨20%。
【岗位职责】：
1、从仓库进行调货，清点，核对，无误后交代给搬运工进行上货，送至指定客户商公司或者分公司，与客户洽谈交接，核对无误，签字拿回执单返回公司。
2、出差地区；江苏周边城市，上海-昆山-南京-无锡-常州-常熟-泰等地区，当天来回，省外地区员工自己选择路线，也可选择老家专线。
3、装卸货物有专门的搬运工进行搬运，无需自己动手。
【公司福利】：
1、员工享受五险一金。
2、免费提供包吃住，中晚两餐免费，住宿4-6人间，空调，热水器，网线，独立卫生间配备齐全。
3、公司内设全套公共生活设施：图书馆，网吧，超市，美食街，理发店，医务室，体育馆
4、每月10号准时发放工资，绝不拖欠！
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